Qual é o real custo-benefício para a sua empresa? Compare os custos financeiros e operacionais entre contratar um analista CLT interno ou fechar parceria com uma consultoria de suporte completo.
Abaixo estruturamos os fatores que todo gestor deve pesar na hora de escolher o modelo de suporte ideal.
| Fator de Comparação | Analista Interno (CLT) | Outsourcing (Infini Solutions) |
|---|---|---|
| Custo Base Mensal | Salário bruto + benefícios + encargos trabalhistas pesados. | Mensalidade previsível, sem encargos, 100% dedutível como despesa. |
| Encargos e Férias | FGTS, INSS, 13º salário, férias remuneradas (equipe desfalcada). | Zero encargos. Sem interrupção de atendimento durante o ano. |
| Disponibilidade e Cobertura | Limitada à jornada de trabalho do analista (ausência em faltas ou doenças). | Cobertura redundante. Sempre haverá um especialista disponível. |
| Gama de Conhecimento | Geralmente limitada à especialidade do profissional contratado. | Equipe multidisciplinar (redes, nuvem, segurança, suporte de nível 1, 2 e 3). |
| Turnover e Recrutamento | Alto custo de demissão, contratação e treinamento a cada troca. | Sem custos de turnover. Gestão de pessoas fica sob nossa responsabilidade. |
| Ferramentas inclusas | Necessidade de adquirir licenças caras de chamados e monitoramento. | Ferramentas de monitoramento ativo e inventário já inclusas no contrato. |
O que acontece se o seu único analista de TI interno ficar doente, tirar férias ou pedir demissão inesperada? Sua empresa fica com um gargalo de conhecimento crítico. Com o outsourcing de TI, a redundância é garantida: nossa equipe atua de forma colegiada e as informações sobre o seu ambiente são documentadas e compartilhadas de maneira segura.
Gerenciar profissionais de TI exige tempo do RH e conhecimento técnico da diretoria. Terceirizar a TI com a Infini Solutions permite que você foque exclusivamente em fazer sua empresa crescer, deixando a infraestrutura, backups e suporte a usuários nas mãos de quem vive e respira tecnologia diariamente.